AstronautPioneer

อัตราการว่างงานในสหราชอาณาจักรแก้ไขเป็น 3.9% ภายในสิ้นปี 2566

Short
OANDA:GBPUSD   British Pound / U.S. Dollar
สำนักงานสถิติแห่งชาติ (ONS) เผยแพร่ตัวเลขล่าสุดเมื่อวันจันทร์ ซึ่งแสดงให้เห็นว่าอัตราการว่างงานในอังกฤษในช่วง 3 เดือนถึงเดือนพฤศจิกายนต่ำกว่าที่รายงานไว้ก่อนหน้านี้อย่างมีนัยสำคัญ อัตราที่แก้ไขอยู่ที่ 3.9% ลดลงจากตัวเลขการทดสอบ 4.2% ที่ประกาศเมื่อเดือนที่แล้ว

ธนาคารแห่งประเทศอังกฤษ (BoE) ได้ติดตามตลาดแรงงานอย่างใกล้ชิดโดยเป็นส่วนหนึ่งของการประเมินว่าเศรษฐกิจเย็นตัวลงเพียงพอหรือไม่ที่จะรับประกันการลดอัตราดอกเบี้ยมาตรฐานซึ่งปัจจุบันอยู่ในระดับสูงสุดในรอบเกือบ 16 ปี คือ 5.25 %

นอกจากนี้ ONS ยังรายงานอัตราการไม่มีกิจกรรมที่เพิ่มขึ้น ซึ่งวัดสัดส่วนของประชากรที่ไม่อยู่ในกำลังแรงงานและไม่กำลังมองหางาน อัตรานี้เพิ่มขึ้นเป็น 21.9% จากที่รายงานก่อนหน้านี้ 20.8%

อัตราการจ้างงานยังได้รับการแก้ไขในข้อมูลล่าสุด โดยขณะนี้อัตราการจ้างงานที่คำนวณใหม่อยู่ที่ประมาณ 75.0% ลดลงเล็กน้อยจาก 75.8% ที่รายงานในข้อมูลการทดสอบ

การประมาณการใหม่เหล่านี้เป็นผลมาจาก ONS ใช้การประมาณการประชากรล่าสุดเพื่อทบทวนการสำรวจภาวะการทำงานของแรงงาน (LFS) ONS หยุดการเผยแพร่ข้อมูล LFS อย่างเป็นทางการชั่วคราวในเดือนตุลาคม เนื่องจากมีอัตราการตอบกลับต่ำหลังการแพร่ระบาดของโควิด-19 โดยอาศัยการประมาณการเชิงทดลองจากการยื่นภาษีและแหล่งข้อมูลอื่นๆ แทน

ONS ได้ประกาศแผนการที่จะเปิดตัวการสำรวจ LFS ที่ได้รับการปรับปรุงในปลายปีนี้ ซึ่งคาดว่าจะให้ข้อมูลตลาดแรงงานที่แม่นยำยิ่งขึ้น
Comment:
GBPUSD SELL 1.26231 - 1.26231
Tp1 1.25710
Tp2 1.25387
SL 1.26505
Comment:
XAUUSD SELL 2035 - 2037
TP 2032
TP2 2022
SL 2043
Comment:
XAUUSD SELL 2035 - 2037
TP 2032
TP2 2022
SL 2043 close all TP1 + 50pips.

✉️PREMIUM CHANNEL ✉️

🔴9-12 signals per day
🔴Free knowledge support
24/7 support for newbies.
You always have priority.

✔️1 month: 49 USD
✔️3 months: 99 USD
✔️6 months: 179 USD
✔️Life Time: 379 USD

t.me/ScalpingPioneerFromThaiLand

Related Ideas

Disclaimer

The information and publications are not meant to be, and do not constitute, financial, investment, trading, or other types of advice or recommendations supplied or endorsed by TradingView. Read more in the Terms of Use.